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找公司代缴社保合理吗

中投世纪

  在实际生活中,大家可能会头痛于社保问题,于是很想找个公司代缴社保,这样可以一劳永逸。那找公司代缴社保合理吗?今天小编就和大家探讨一下该问题。

北京代缴社保

  首先确认,人力资源公司帮你代缴社保是可行合理的。有文件证明:

  代缴社保是社会保障代理服务的主要内容,是指代理公司为企业或个人提供代理或支付社会保险服务,是人事代理服务中的众多项目之一。

  作为一种中介服务,代缴社保越来越受到社会的关注,并随着各地相关扶持政策的实施而成为一种产业。

  劳动保障事务代理机构是指劳动保障事务代理经办机构,按照协议接受用人单位或者个人劳动者的委托,在一定时期内委托方负责管理劳动者的个人档案,代办劳动人事,社会保险和其他劳动保障事务。因此,“代缴社保”是未来企业和职工享受社会保障的方式之一,在中国这个行业正在逐渐成熟。

  服务包括:

  1、社会保障开户和公积金开户;

  2、增加或减少社会保障账户,并缴纳五险一金;

  3、生育报销,工伤保险报销,公积金提取等业务;

  4、回答与五险一金有关的问题;

  5、其他五险一金相关业务处理。

  对于企业来说:根据《社会保险法》第五十七条的规定,“用人单位应当在单位成立后30天内凭借营业执照,注册证明或盖章,向其所在地的社会保险代理机构申请社会保险登记。社会保险代理机构应当自收到申请之日起十五日内,对申请书进行审查和核实,并颁发社会保险登记证。第五十八条规定:“用人单位应当自就业之日起三十日内,向社会保险代理机构申请其职工的社会保险登记。”

  从上述法律法规可以看出,社会保险登记实行区划管理,开立帐户和支付费用的单位应为“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果与公司签订了劳动合同,则社会保险也应以公司的名义支付。因此,只要满足这些条件,公司委托第三方公司支付社会保险费的行为是依法进行的。因此,寻找社会保障机构来帮助您支付社保完全可靠!

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